技术、管理：

岗位一：机加、铸造部长【年薪面议】

1、大专及以上学历，机械、铸造、材料加工相关专业；

2、8年以上制造业工作经验，5年以上生产部门管理工作经验；

3、年龄要求35-40岁之间；

4、具备较强的组织计划、生产管理能力和优秀的沟通能力、协调能力与团队建设能力，执行力强；

5、985/211本科及以上相关专业毕业，精通铝合金生产工艺及制作流程优先考虑。

岗位二：生产车间主任【年薪面议】

1、大专及以上学历，机械、铸造、材料加工相关专业；

2、5年以上制造业工作经验，3年以上生产管理工作经验；

3、年龄要求30-40岁；

4、具备较强的执行力、生产管理能力和沟通能力、协调能力；

5、985/211本科及以上相关专业毕业，熟悉铝合金生产工艺及制作流程优先考虑。

岗位三：技术类工程师（模具、铸造、机械）【年薪8-12万】

1、本科及以上学历，机械、铸造、材料加工相关专业；

2、3年以上制造业同岗位工作经验，熟练运用绘图软件；

3、年龄要求22-40岁之间；

4、可接受优秀应届生。

技工、普工：

1、质检类【年龄20-45岁，计件制，综合月薪3500-6000】

巡检/总检/检验（30名）

要求：初中以上学历，身体健康、吃苦耐劳，适应倒班。

2、铸造类【年龄20-45岁，计件制，月综合工资最高可达10000以上】

铸造/制芯/打磨/热处理/抛丸工（50名）

要求：身体健康、吃苦耐劳，适应倒班。

3、机加类【年龄20-46岁，计件制，月综合工资最高可达8000以上】

操作工(50名)

要求：身体健康、吃苦耐劳，适应倒班。

4、技工类【年龄20-46岁，计时/计件制，4500-6000元/月】

模修工（3名）、机修工（3名）、电工（3名）

要求：相关工作经验